阿尔卑斯阿尔派集团一直秉承:“教育以人为本,企业的未来取决于人才的培养”这一方针,积极推进各项人才培养活动,促进员工个人能力的成长,并为公司的发展做贡献。

各集团公司根据经营特点搭建人才培养体系,根据员工自身特点,开展丰富多彩的培训课程。同时借助日本总社的技术资源,大力推进海外培训,促进人才发展的国际化。

广阔的职业发展空间

“用人不疑”是我们对人才的理解。对希望挑战和希望成长的员工,我们尊重他们实现自我的愿望,督促每一位员工对更高水平的工作主动发起挑战,成为有创造性和自主性的专业人才。在阿尔卑斯阿尔派集团,有机会接触产品从企划,研发,制造,销售到售后的全模块内容;我们奉行“天助自助者”的理念,为渴望发展的员工提供广阔的空间。

完善的培训体系

无论你是刚步入职场的应届毕业生,还是经验丰富的职场达人,无论是专业技术培养还是管理技能培养,在阿尔卑斯阿尔派集团的培训体系中都有相应的培训科目,帮你提高技能水平,助力你的成长。作为国际化的跨国集团,公司格外重视外语的教育,鼓励员工学好外语,并塑造国际化多语言办公环境。

国际人才培养

作为跨国集团公司,我们在全球设立了超过100家分支机构。依托丰富的国际化资源,积极为员工创造海外培训及工作机会,扩大员工视野,助力员工成长为国际化复合型人才。

※截至目前,超过200名中方员工通过该体系积累了海外工作经验

  1. 全球化
    工作调动
  2. 长期国际间
    Trainee
  3. 短期国际间培训