職種&先輩社員紹介
コーポレートスタッフ
職種:コーポレートスタッフ(経理)
専攻:経営・経済・商学系
入社年:2020年 新卒入社
長く仕事をしたいと思っていたので、育休制度や時短勤務制度を意識しながら就活を進めていた。アルプスアルパインは、子育てと仕事を両立している人が大勢いる。それがふつうになっている環境が、すごくいいと思っている。
会社の最新状況を示す数字に接しながらデータを取りまとめ
経営層へあるべき姿を提言していく経理のおもしろさ
経理はどの会社にもあるため、なんとなくイメージできる仕事だと思われがちですが、実際は、案外幅広いものです。私が今担当しているのは、有価証券報告書や決算短信といった社外へ開示する資料、それと役員に報告する資料などの作成や、連結決算のスケジュール調整、在庫の基準単価となる標準単価の作成などです。
経理は会社に関わるさまざまな数字の最新状況に接する仕事です。経営層の近くで数字を取り扱って、「当社は、これからどうしていくべきか」を考えることができる。それはなかなか他の部署だと経験できない、経理ならではの醍醐味で、おもしろさだと感じています。投資家やアナリストに開示するデータの作成は、とりわけ責任感を持って取り組まなくてはいけない。経理の「大変だけどおもしろい」ところですね。
仕事を進めるのは人だから
どんな人たちと一緒に仕事をするのかはとても大事なこと
就活の時には、世界的に高い技術力を持ったグローバルな企業で、企業価値の向上に携わりたいと思っていました。アルプスアルパインに興味を持ったのは、説明会で人事担当者がとても実直な印象だったから。座談会や面接などで対応してくれた人たちも温かい人が多くて、雰囲気のいい会社だと感じたことが入社動機です。入社後もその印象とのギャップはなく、とても仕事がしやすい環境だと感じています。規模の大きな企業では、重要な仕事は経験を積まないと任せてもらえないと思っていましたが、若手でもいろいろチャレンジさせてくれる風土があると思います。私自身、入社1・2年目の頃から、重要な仕事を任せてもらえることが多々ありました。20代で海外に出向して、バリバリ仕事をしてる人もいます。私もチャンスを活かして、何年後かには海外の現地法人での会計業務を経験したいと考えています。
6:00
起床
朝食。
8:00
出社
今日はフレックスを使わず定時出社。
8:20
業務開始
メールを確認し、返信 担当業務の納期と優先順位を再確認します。
8:40
業績朝礼
業績管理チームメンバーと当日のスケジュールを確認。
12:15
昼礼
課内で当日の主な動きや業務の進捗状況を情報共有します。
12:30
昼食
社食で日替わり麺類
13:15
午後の業務開始
作成資料の読み合わせ(作成中の開示資料を課内で確認。記載内容はもちろん、体裁や言い回しなど細部まで確認します)
19:00
夕食の材料を買い物して帰宅
今日は自炊です
24:00
就寝
「やまなみ保育園」の名称は社内公募。ここから望むやまなみの多様な高さや形のようにさまざまな個性を大切にし、四季を感じて五感を育てたいとの願いがこもっています。
就活中の企業選びポイントとして、福利厚生制度・施設をあげる人もいます。アルプスアルパインでは、多様な働き方を支援する取り組みの一環として、仙台開発センター(古川)内に、企業内保育所「やまなみ保育園」を2019年に開設しました。子育て世代の社員が安心して働ける環境整備を目的としたもので、0歳児(生後2カ月)から5歳児までの子どもたちが通っています。