キャリア採用情報

再チャレンジを応援する「再入社制度」

アルプスアルパインでは、多様な人財が活躍できるように、休暇制度や時短勤務などさまざまな支援制度を整備しており、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。「再入社制度」もその一環です。
これは、育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職などによるキャリアアップのために退職した社員の方に、これまでに培った知識、経験、スキルを生かして再びアルプスアルパインで活躍していただける場を提供する制度です。
多様な働き方の実現および多様な知識・経験によるイノベーション創出に向けて、再度アルプスアルパインで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。

再入社制度　概要

応募資格
  1. 当社を退職された方で本人が希望する場合、求人の有無にかかわらず、
    退職再入社を申請できます。ただし、以下の場合を除きます。
    • 「年齢」または「自営独立」の要件によるライフプラン選択制を適用され退職された場合
      （事業再編の要件は含まない）
      • 　　
    • 解雇の場合
  2. 適用は、本人からの申請に基づき採用ニーズなどを勘案し、会社が承認した場合となります。
応募方法

下記書類を当社人事部までお送りください。（E-mail／郵送どちらでも可）
お送りいただいた書類を精査し、ご連絡いたします。

＜提出書類＞

  1. 履歴書
  2. 職務経歴書（任意フォーマット）

【お問い合わせ先・書類送付先】
アルプスアルパイン株式会社
人事部 採用課
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
TEL：（03）5499-8088
E-mail：mid-career@alpsalpine.com

選考方法

書類選考、面接などにより行います。
応募いただいた方に、詳細をご連絡いたします。