技術力と提案力に磨きをかけていくには、社員一人ひとりが「楽しい、おもしろい」と思って仕事をすることが大切だと、私たちは考えます。新しいものを思考する、これまでなかったことを生みだすには、“今”を打破できる力が必要です。そうした力は、自らの仕事を「楽しい、おもしろい」と思うからこそ、湧き上がる力であり、継続できるものであると思うからです。

私たちの製品である電子部品の性能は、基本は数字で表すことができます。でも、本当は数字で表せないものがたくさんあるのです。数字では表せないこと、数字に表れないことも含めて、仕事を「おもしろい」と思っていないと、社員本人が楽しくないことはもちろん、お客様に喜んでいただける“ものづくり”はできません。
仕事の目に見えない部分も楽しいと思っている人は、見れば分かります。話をすれば、そういう気持ちや姿勢が相手にも伝わるのです。私たちは、そういう人と一緒に仕事をしたいと考えています。
だから、「おもしろい仕事」を大切にするのです。

アルプスアルパインが「おもしろい仕事」を探しやすい要因を1つあげるなら、それは「グローバルでの経験」です。
国内約6,000 名の社員のうち、常時200 名ほどが海外へ赴任中。累計では総合職全体の25％、管理職については約50％がすでに海外勤務を経験している計算になります。若手社員のうちに海外勤務を経験し、グローバルな視点を体得するキャリア・ステップが当たり前になりつつあります。
異文化のなかで、自分の能力と可能性を試す。これは「おもしろい仕事」と出会う、またとない機会となっています。海外へチャレンジしたいという気持ち、異文化への興味・関心がある方は大歓迎です。